Hirano Kenya

Researcher Information

Affiliation

Department of Business Administration Professor
Division of Management Professor

URL

https://jglobal.jst.go.jp/detail?JGLOBAL_ID=202301015730897184

Research funding number

• 60352803

J-Global ID

• 202301015730897184

Research Interests

• Organizational Behavior   Human Resource Management   

Research Areas

• Humanities & social sciences / Business administration

Academic & Professional Experience

• 2021/04 - Today  Teikyo UniversityFaculty of Economics Department of Economics

Association Memberships

• 実践経営学会   日本労務学会   経営哲学学会   日本マネジメント学会   

Research Activity Information

Published Papers

• Human Capital Management in Small and Medium-Sized Enterprises -Current Practices, Challenges, and Strategic Approaches to Visualization and Utilization-

  Kenya Hirano

  実践経営学研究 17 15 - 24 2025/08
• The expertise of the HR department and Mental Health Care −Perspectives on Personnel Management and Human Resource Management −

  HIRANO, Kenya

  Job Stress Research 30 (3) 243 - 249 2023/07 [Refereed]
  
• 中国西安の中国人従業員に対するアンケート調査の結果について

  村田和博; 古澤照幸; 張英莉; 平野賢哉

  2017/01
• 地域経済活性化の方法としての「企業・行政・NPOの戦略的協働」に関する若干の考察

  平野賢哉

  実践経営 (52) 101 - 110 2015/06
• 中国企業従業員の文化特有行動意識と権威勾配－ワーク・エンゲイジメント・内発的動機づけ、ストレスとの関連－

  古澤照幸; 張英莉; 村田和博; 平野賢哉

  自己心理 (6) 41 - 52 2014/12 [Refereed]
  
• 企業経営の神髄をグンゼ・ストーリーに学ぶ

  平野賢哉

  実践経営 (51) 77 - 88 2014/06
• 日中企業比較のための測定変数策定のための考察

  古澤照幸; 張英莉; 村田和博; 平野賢哉

  埼玉学園大学紀要 経営学部篇 (12) 39 - 49 2012/12
• 中国企業組織の権威勾配

  古澤照幸; 張英莉; 村田和博; 平野賢哉

  埼玉学園大学紀要 経営学部篇 (11) 2011/12
• 紹介予定派遣制度の再検討

  平野賢哉

  実践経営研究 (3) 1 - 13 2011/09
• 人的資源管理時代における多様な雇用形態の意義

  平野賢哉

  月間 経営労働 44 (512) 2009/08

Books etc

• 中国企業組織における権威勾配と文化特有行動

  古澤照幸; 張英莉; 村田和博;平野賢哉 (Joint work)2018/02 9784866411262
• 経営学入門キーコンセプト

  井原, 久光; 平野, 賢哉; 菅野, 洋介; 福地, 宏之 ミネルヴァ書房 2013/04 9784623064410 x, 279p
• 現代社会における企業と市場

  奥山, 忠信; 張, 英莉; 村田, 和博; 文, 智彦; 磯山, 優; 堂野崎, 衛; 相馬, 敦; 中村, 健太郎; 平野, 賢哉; 葛目, 知秀; 三浦, 庸男 (Joint work)八千代出版 2011/04 9784842915470 xi, 219p
• 人的資源管理

  平野, 文彦; 幸田, 浩文; 丹羽, 浩正; 谷田部, 光一; 平野, 賢哉; 斉藤, 毅憲; 藁谷, 友紀 (Joint work)学文社 2010/05 9784762020902 viii, 252p
• 現代社会の課題と経営学のアプローチ

  三浦, 庸男; 張, 英莉; 文, 智彦; 磯山, 優; 村田, 和博; 平野, 賢哉; 豊島, 雅和; 堂野崎, 衛; 相馬, 敦; 葛目, 知秀 八千代出版 2009/04 9784842914855 xi, 225p
• 女性の仕事環境とキャリア形成

  櫻木, 晃裕; 浜松学院大学「女性の仕事とキャリア研究グループ」 (Joint work)税務経理協会 2006/03 4419046813 2, 5, 266p
• 知識創造型の人材育成

  石井修二 (Joint work)中央経済社 2003/06 4502367907 3, 5, 245p
• 人的資源管理要論

  服部, 治; 谷内, 篤博 (Joint work)晃洋書房 2000/12 9784771012189 ix, 239p
• ホワイトカラー40歳からの雇用 : 企業・個人調査にみる現状と課題

  中高年雇用機会確保研究会; 永野, 仁 (Joint work)社会経済生産性本部生産性労働情報センター 2000/10 4883720934 140p
• 人的資源管理論

  平野, 文彦 (Joint work)税務経理協会 2000/04 4419035447 iv, 9, 273p

Research Grants & Projects

• Study on employees' culture-specific behavior and consciousness in Chinese corporate organization

  Japan Society for the Promotion of Science：Grants-in-Aid for Scientific Research

  Date (from‐to) : 2015/04 -2018/03 

  Author : FURUSAWA Teruyuki
• Impact on the autonomous labor of authority gradient in the company organization-Comparative study of Japan and a Chinese enterprise-

  Japan Society for the Promotion of Science：Grants-in-Aid for Scientific Research

  Date (from‐to) : 2012/04 -2015/03 

  Author : FURUSAWA Teruyuki; ZHANG Yingli; MURATA Kazuhiro; HIRANO Kenya